
Termo de Rescisão (simulação) — Sem justa causa (empregador)
Empresa Exemplo Ltda
Emitido em 20/10/2026, 20:37:24
Rescisão
Funcionário: Maria Souza (exemplo) — Assistente Administrativo (Financeiro) — Admissão: 14/03/2022
Exemplo: Maria foi dispensada sem justa causa em 20/10/2026 com aviso indenizado. Com 4 anos de casa, tem 42 dias de aviso, que projetam mais avos de 13º e férias. Troque o tipo de rescisão para comparar.
Dados do desligamento
Aviso prévio proporcional
42 diasPagar até (art. 477)
30/10/2026Saque do FGTS
100%Seguro-desemprego
Tem direitoTotal de verbas
R$ 14.770,83
Total de descontos
R$ 486,78
Líquido a receber
R$ 14.284,05
Custo total para a empresa
R$ 22.729,46
ProventosR$ 14.770,83
Saldo de salário (20 dias) R$ 3.500,00 ÷ 30 × (20 − 0 faltas) | R$ 2.333,33 |
Aviso prévio indenizado (42 dias) 30 + 3 × 4 anos = 42 dias; R$ 125,00/dia | R$ 5.250,00 |
13º proporcional (11/12) R$ 3.750,00 ÷ 12 × 11 avos (projeção até 01/12/2026) | R$ 3.437,50 |
Férias proporcionais (9/12) R$ 3.750,00 ÷ 12 × 9 avos × 30/30 (faltas) | R$ 2.812,50 |
1/3 sobre férias proporcionais R$ 2.812,50 ÷ 3 | R$ 937,50 |
Descontos do empregadoR$ 486,78
INSS sobre saldo de salário Progressivo sobre R$ 2.333,33 | R$ 185,68 |
IRRF sobre saldo de salário Base R$ 1.958,06 | R$ 0,00 |
INSS sobre 13º (separado) Progressivo sobre R$ 3.437,50 | R$ 301,10 |
IRRF sobre 13º (exclusivo) Base R$ 2.830,30 | R$ 0,00 |
Encargos do empregadorR$ 7.958,63
FGTS do mês + aviso + 13º 8% × R$ 11.020,83 | R$ 881,67 |
Multa 40% do FGTS 40% × (saldo R$ 12.800,00 + R$ 881,67) | R$ 5.472,67 |
INSS patronal, RAT, Terceiros, PIS 27.80% × (saldo + 13º) | R$ 1.604,29 |