VUCCA

Rescisão

Exemplo: Maria foi dispensada sem justa causa em 20/10/2026 com aviso indenizado. Com 4 anos de casa, tem 42 dias de aviso, que projetam mais avos de 13º e férias. Troque o tipo de rescisão para comparar.

Dados do desligamento

Aviso prévio proporcional
42 dias
Pagar até (art. 477)
30/10/2026
Saque do FGTS
100%
Seguro-desemprego
Tem direito
Total de verbas
R$ 14.770,83
Total de descontos
R$ 486,78
Líquido a receber
R$ 14.284,05
Custo total para a empresa
R$ 22.729,46
ProventosR$ 14.770,83
Saldo de salário (20 dias)
R$ 3.500,00 ÷ 30 × (20 − 0 faltas)
R$ 2.333,33
Aviso prévio indenizado (42 dias)
30 + 3 × 4 anos = 42 dias; R$ 125,00/dia
R$ 5.250,00
13º proporcional (11/12)
R$ 3.750,00 ÷ 12 × 11 avos (projeção até 01/12/2026)
R$ 3.437,50
Férias proporcionais (9/12)
R$ 3.750,00 ÷ 12 × 9 avos × 30/30 (faltas)
R$ 2.812,50
1/3 sobre férias proporcionais
R$ 2.812,50 ÷ 3
R$ 937,50
Descontos do empregadoR$ 486,78
INSS sobre saldo de salário
Progressivo sobre R$ 2.333,33
R$ 185,68
IRRF sobre saldo de salário
Base R$ 1.958,06
R$ 0,00
INSS sobre 13º (separado)
Progressivo sobre R$ 3.437,50
R$ 301,10
IRRF sobre 13º (exclusivo)
Base R$ 2.830,30
R$ 0,00
Encargos do empregadorR$ 7.958,63
FGTS do mês + aviso + 13º
8% × R$ 11.020,83
R$ 881,67
Multa 40% do FGTS
40% × (saldo R$ 12.800,00 + R$ 881,67)
R$ 5.472,67
INSS patronal, RAT, Terceiros, PIS
27.80% × (saldo + 13º)
R$ 1.604,29